Référentiel EBT
Fiche de l’établissement
Nom de l’établissement:
Adresse:
Ville:
Code Postal:
Numéro de téléphone:
E-mail:
Type d’établissement:
Organisme gestionnaire:
Nombre de places:
Nombre d’ETP:
Directeur:
Score Totaux par chapitre
| Nombre de points obtenus | Nombre de points attendus | % d’objectifs atteints | |
|---|---|---|---|
| Information | |||
| Formation | |||
| Pratique | |||
| Management |
Information
| Nombre de points obtenus | Nombre de points attendus | % d’objectifs atteints | |
|---|---|---|---|
| LIVRET D’ACCUEIL | |||
| POSSIBILITE DE RECOURS OU DE SOUTIEN | |||
| EXPRESSION ET PARTICIPATION | |||
| CONTRAT DE SEJOUR OU DIPC | |||
| REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT |
Formation
| Nombre de points obtenus | Nombre de points attendus | % d’objectifs atteints | |
|---|---|---|---|
| COMMUNICATION ET RELATION BIENTRAITANTES AVEC LES USAGERS ET PROCHES |
Commentaires
Pratique
| Nombre de points obtenus | Nombre de points attendus | % d’objectifs atteints | |
|---|---|---|---|
| PRISE EN COMPTE DES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES | |||
| CHARTE DES DROITS ET DES LIBERTES DE LA PERSONNE ACCUEILLIE | |||
| REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT | |||
| CONTRAT DE SEJOUR OU DIPC | |||
| POSSIBILITE DE RECOURS OU DE SOUTIEN | |||
| EXPRESSION ET PARTICIPATION | |||
| ADMISSION – ACCUEIL / PERIODE D’INTEGRATION / DE REORIENTATION / DE TRANSITION | |||
| LE PROJET PERSONNALISE | |||
| FAVORISER LE LIEN DE LA CITOYENNETE | |||
| DEVELOPER ET MAINTENIR L’AUTONOMIE | |||
| INTIMITE RESPECTEE | |||
| COMMUNICATION / COORDINATION ET CONCERTATION ENTRE LES EQUIPES |
Commentaires
Management
| Nombre de points obtenus | Nombre de points attendus | % d’objectifs atteints | |
|---|---|---|---|
| PROJET D’ETABLISSEMENT | |||
| LA DEMARCHE D’EVALUATION | |||
| REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT | |||
| CONTRAT DE SEJOUR OU DIPC | |||
| EXPRESSION ET PARTICIPATION | |||
| COMMUNICATION / COORDINATION ET CONCERTATION ENTRE LES EQUIPES |
Commentaires